Estamos a trabalhar com os nossos parceiros da cadeia de fornecimento para apoiar o nosso compromisso de inclusão e diversidade para além das nossas operações.

Estamos a tomar medidas para garantir que mitigamos qualquer potencial desvio nos nossos sistemas, comportamentos, políticas e processos.

Só podemos atrair e reter os melhores talentos se tivermos a mente aberta para atrair uma vasta e diversificada reserva de talentos.

O nosso objectivo aspiracional é alcançar o equilíbrio de género no nosso número de funcionários. Até à data, o número de mulheres a trabalhar connosco tem aumentado significativamente, dando-nos certeza de que triunfaremos no nosso tão ambicionado objectivo.